3月6日下午，兆豐股份隆重召開2020年度總結表彰大會，董事長孔愛祥、總經理孔辰寰出席會議并發(fā)表重要講話，副總經理楊柏先、康乃正等公司領導及全體員工共600余人參加本次大會。
會議表彰了2020年度先進工作者，重點宣貫了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并對2021年各項工作進行部署和動員，號召全體兆豐人勇爭先、強執(zhí)行、開新局！
一、表彰先進 樹立標桿
總經理孔辰寰宣讀了《關于表彰2020年度先進的決定》，表彰了在各自崗位表現(xiàn)優(yōu)異的先進工作者，激勵獲獎員工繼續(xù)發(fā)揚榜樣先鋒作用，擔當作為、銳意進??；號召全體兆豐人對標先進重實干，為兆豐高質量發(fā)展凝聚強大合力。
二、誓師動員 砥礪奮進
開啟新征程，奮進正當時。董事長孔愛祥與各業(yè)務板塊負責人在全體員工的見證下簽訂《2021年度績效考核目標責任書》，分解戰(zhàn)略目標，落實工作任務，確保2021年各項經營目標的順利實現(xiàn)。
三、總經理孔辰寰發(fā)表講話
孔總重申了公司的發(fā)展戰(zhàn)略，即主機與售后市場的“雙輪驅動”。他指出，企業(yè)永遠在面對不確定性，他從成本、質量、交付速度、交付可靠性、應對需求變化的能力、柔性和新產品開發(fā)速度，以及特定產品的其他標準深刻論述了企業(yè)的競爭維度，并分析了兆豐的優(yōu)勢與短板。
孔總表示，2021年的工作重點將圍繞“優(yōu)化”開展，全方位提升績效考核、供應鏈管理和運營管理，提質增效，以最少的資源，為企業(yè)創(chuàng)造盡可能高的價值。
談及企業(yè)核心競爭力，孔總認為，其來源于企業(yè)經營管理的每一處，只有系統(tǒng)性地梳理，才能更好地樹立和鞏固，以應對市場和客戶需求的變化。他要求各部門圍繞公司中長期戰(zhàn)略，持續(xù)學習，以實際行動來捍衛(wèi)身為兆豐人的自豪感！
四、董事長孔愛祥作總結報告
2020年是極不平凡的一年，孔董深情回顧了新冠疫情爆發(fā)之初，公司用最短的時間做好一切應對措施，全力保障員工健康和安全，確保生產的順利進行。他全面總結了2020年經營情況，從市場開拓、技術開發(fā)、質量管理、數(shù)智化建設等方面盤點了各項工作成績，也點出了問題與不足。
孔董指出，2021年是“十四五”規(guī)劃的開頭年，也是公司五年、十年戰(zhàn)略目標能否實現(xiàn)的關鍵起步之年?？锥瓘?strong>“管理、質量、成本、交期、創(chuàng)新”五個維度，重點闡述了如何重塑企業(yè)的核心競爭力，并就重點工作進行了詳細部署。
孔董激勵全體兆豐人秉承“干困難事、做有心人、立大格局”的精神，有擔當、有作為，為實現(xiàn)兆豐夢努力奮進，開創(chuàng)高質量發(fā)展新格局！
